Bắt đầu nhận hồ sơ: 20-05-2016

Kết thúc: 30-06-2016

Số lượng cần tuyển: 5 người

Mô tả công việc

  • Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án offshore ở Việt Nam. 
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
  • Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và PM dự án trong việc quản lý dự án
  • Có thể đồng thời lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án, quyết định hướng phát triển của dự án, và thiết kế hệ thống
  • Ngày bắt đầu đi làm có thể thỏa thuận. 

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận tùy theo năng lực và địa điểm làm việc sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn, thưởng theo quy định của công ty.
  • Nhân sự đi làm tại Nhật: Được Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp làm việc ngoài giờ, trợ cấp người thân nếu k có thu nhập…
  • Xét tăng lương một năm 1 lần, căn cứ vào năng lực, kết quả của nhân viên trong kỳ.
  • Ngoài lương cứng trên còn có lương mềm hàng tháng + Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
  • Hưởng chính sách xét lương 2 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
  • Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
  • Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
  • Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
  • Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
  • Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
  • Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;

- Mức lương: Thỏa thuận
- Địa điểm làm việc: Bất kỳ

Yêu cầu

  • Cần 02 kỹ sư có thể đi onsite tại Nhật Bản ít nhất 1 năm, 02 kỹ sư làm tại Hà Nội, và 01 kỹ sư làm tại Hồ Chí Minh.
  • Tiếng Nhật N2 trở lên, có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật trong công việc, không gặp trở ngại về mặt ngôn ngữ.
  • Có kinh nghiệm lập trình một trong các ngôn ngữ: Java,.Net, PHP, Mobile…
  • Hiểu quy trình quản lý dự án phần mềm.
  • Đã có kinh nghiệm đảm nhận vai trò BrSE ít nhất 1 dự án, hiểu rõ thiết kế và hướng dẫn đội dự án làm việc.
  • Khả năng đọc hiểu yêu cầu tốt, Chịu được áp lực công việc
  • Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật hoặc đã đi onsite tại Nhật là một lợi thế.
  • Có định hướng gắn bó lâu dài với công ty


Tin tuyển dụng khác

Tên công việc
Số lượng
Công ty
Ngày hết hạn
X

Chat với chúng tôi