Bắt đầu nhận hồ sơ: 01-05-2017

Kết thúc: 15-06-2017

Số lượng cần tuyển: 1 người

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm về hoạt động nghiên cứu phát triển (R&D)Xây dựng và đề xuất kế hoạch nghiên cứu và phát triển;
Tổ chức thực thi kế hoạch nghiên cứu và phát triển;
Quản lý, giám sát việc thực thi kế hoạch nghiên cứu và phát triển;

Quản lý sản phẩm lõi và là đầu mối cung cấp sản phẩm lõi cho các dự án triển khai.

  •  Chịu trách nhiệm về hoạt động chỉnh sửa hệ thống cho các dự án nội bộ và bên ngoài
Cung cấp nhân lực chỉnh sửa hệ thống cho các dự án nội bộ và bên ngoài;
Đề xuất kế hoạch chỉnh sửa hệ thống cho các dự án nội bộ và bên ngoài;

Thực thi kế hoạch chỉnh sửa hệ thống cho các dự án nội bộ và bên ngoài.

  • Chịu trách nhiệm quản lý tri thức của sản phẩm và các dự án
Tập hợp tri thức Công nghệ của sản phẩm và các dự án;
Lưu trữ tri thức Công nghệ của sản phẩm và các dự án;

Chia sẻ tri thức Công nghệ của sản phẩm và các dự án.

  • Đảm bảo năng lực đội ngũ khi tham gia các dự án
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi

  •    Lương cạnh tranh, lương thưởng xứng đáng theo năng lực;
  • Hưởng chính sách xét lương 2 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 
  • Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
  • Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
  • Có cơ hội được đề xuất các vị trí Leader, PL, PM;
  • Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài của Công ty;
  •  Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
  • Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
  • Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
  • Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
  • Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân là chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao.

- Mức lương: thương lượng
- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Yêu cầu

  • Trình độ, chuyên ngành
    Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng hoặc tương đương chuyên ngành CNTT.
  • Kinh nghiệm làm việc
 Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Giám đốc/Trường phòng công nghệ;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong phân tích, thiết kế phần mềm:

o  Thiết kế hệ thống (kiến trúc, DFD, ERD)

o   Thiết kế giao diện (UI)

 
Ưu tiên những người có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

  •  Kiến thức và kỹ năng
Kiến thức
Hiểu biết về Quy trình phát triển phần mềm;

Am hiểu về công nghệ lập trình, thiết kế ứng dụng

Có kiến thức sâu về công nghệ: Framework lập trình, .NET Framework, MSSQL hoặc Oracle

Kỹ năng
Lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện;

Tìm hiểu công nghệ và áp dụng vào sản phẩm

Khả năng

Làm việc độc lập, làm việc nhóm;

Học hỏi;

Chịu được áp lực cao trong công việc.

Yêu cầu khác

Yêu và đam mê phát triển sản phẩm mới.

Quyết liệt, chủ động trong công việc;

Sáng tạo;

Có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc;

Tin tuyển dụng khác

Tên công việc
Số lượng
Công ty
Ngày hết hạn
X

Chat với chúng tôi