Bắt đầu nhận hồ sơ: 27-05-2021

Kết thúc: 30-06-2021

Số lượng cần tuyển: 2 người

Mô tả công việc

  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và phối hợp các phòng ban có nhu cầu để lập các kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó: Đăng tuyển, thu thập hồ sơ, sơ loại hồ sơ; sắp xếp phỏng vấn và thi tuyển; tham gia quá trình phỏng vấn và quá trình thương lượng, đàm phán lương; thông báo kết quả cho ứng viên.
  • Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng cũ và mới;
  • Duy trì, tạo kết nối với các HR và các ứng viên;
  • Liên hệ với ứng viên để giới thiệu về Công ty, vị trí tuyển dụng, yêu cầu và mô tả về công việc, môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ của Công ty nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
  • Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí của các đơn vị thành viên trong Group;

Quyền lợi

  • Lương cạnh tranh, lương thưởng xứng đáng theo năng lực;
  • Hưởng chính sách xét lương 2 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
  • Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
  • Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
  • Có cơ hội được đề xuất các vị trí Team Lead;
  • Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài của Công ty;
  • Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
  • Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
  • Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
  • Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
  • Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân là chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao.

- Mức lương: thỏa thuận
- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/kinh tế/luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng mảng CNTT
  • Am hiểu các kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có khả năng cập nhật và áp dụng công nghệ trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ
  • Có khả năng làm việc độc lập.
  • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.

Tin tuyển dụng khác

Tên công việc
Số lượng
Công ty
Ngày hết hạn
X

Chat với chúng tôi